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Kulturelle Voraussetzungen für agile Lernprozesse #7 – Fazit

Agiles Lernen und kulturelle Voraussetzungen – ein abschließendes Fazit

In den vergangen Blogs habe wir viel gegenübergestallt, abgegrenzt, Möglichkeiten und Risiken aufgezeigt.

Agile Lernkonzepte funktionieren also erst ab einer orangenen Stufe, auf der die Unternehmen Veränderungskompetenz besitzen. Das heißt, dass die blaue Organisation mindestens schon auf dem Weg sein muss.

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Die Zukunft des Lernens

Zukunft des LernensVor 4 Jahren habe ich im ManagerSeminare einen interessanten Artikel über die Scope 07 gelesen. Es ging um die Zukunft des Lernens. Dieser Artikel hat mein Trainer- und Beraterleben seitdem begleitet und meinen Blick für die Entwicklungen in diesem Markt geschärft. Was waren die Punkte, die mich aufmerksam werden ließen?

In dem Artikel werden vor allem 12 Trends aufgezeigt, die für Weiterbildung in der Zukunft ausschlaggebend sind. Grundhypothese ist dabei, dass die Generation, die in der nahen Zukunft zur Weiterbildung ansteht, routiniert und erfahren im Umgang mit dem Internet (Portale, Communities, Blogs, wikki) ist. Hier Ausschnitte aus dem Artikel.
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