Blog · Tag: Fragen

Soma, Psyche & Stress – Wie Sie über Ihren Körper Ihre Psyche beeinflussen?

von Martin Barnreiter, Coach und Berater, mindHub Komepetenznetzwerk Mai 2018

Viele von uns kennen den Begriff der Psychosomatik – Körperliche Beschwerden ohne ein feststellbares physisches Krankheitsbild. Der Weg zu erkennen was die körperlichen Beschwerden wirklich auslöst bedarf einiger Forschung in sich selbst und ist für viele eine Glaubensfrage. Doch wie funktioniert der umgekehrte Weg, über den Körper die Psyche zu beeinflussen und so beispielsweise Stress zu reduzieren? Lesen Sie hier was Sie für und mit Ihrem Körper tun können, um negativem Stress die Stirn zu bieten und in Ausgleich zu kommen.
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E-Learning: Wie reif ist Ihr Unternehmen?

shutterstock_128296949Kaum mehr vorstellbar: Berufliche Weiterbildung ohne E-Learning.

Doch wie stark werden die Vorteile digitaler Lernkonzepte in Ihrem Unternehmen genutzt?

 

Falls es bei der Einführung von E-Learning Widerstand gibt, oder sich die neuen Lernkonzepte noch nicht genügend durchgesetzt haben, helfen Ihnen folgende Fragen bei der Ursachenforschung:

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Agiles Lernen: Fragen & Antworten

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In unseren Webinaren zum agilen Lernen entstehen Fragen, die wir erst im Anschluss beantworten können.
Deswegen haben wir uns entschlossen, diese Fragen in unserem Blog zu beantworten und so die Fragen und Antworten allen zur Verfügung zu stellen.
Gleichzeitig initiieren wir damit bereits einen kleinen Schritt in Richtung agiles Lernen zum Thema ‚agiles Lernen‘.

Sie sind herzlich eingeladen, sich über die Kommentare zu beteiligen.

Wir freuen uns auf einen regen Austausch mit Ihnen.

Ihr Webinar-Team der mindHub®-Akademie

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Hohe Aktualität: Agiles Lernen

Webninar von mindHub - 1000x450Am 27.10.2016 fand zusammen mit unserem Partner Citrix ein Webinar statt: „Wie Sie mit agilen Weiterbildungskonzepten Ihr Unternehmen stärken“. Die Resonanz war umwerfend.

792 Teilnehmer hatten sich angemeldet!

 

Markus Schwarzgruber gab in diesem Webinar  einen Einblick in die Gedankenwelt agiler Weiterbildungsprozesse.

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