Blog · Tag: blended learning

Cloud & Blended Learning

shutterstock_67370983Die Zukunft des Personalmanagements in Bezug auf Software wird stark von der Nutzung moderner (Cloud-) Anwendungen geprägt sein. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Innovatives Personal-Management“ der Pierre Audoin Consultants (PAC) GmbH. Dabei wurden über 100 Personalverantwortliche in deutschen Unternehmen telefonisch (CATI) befragt.
Generell wird sich die Anwendungslandschaft im Bereich Personalentwicklung in Richtung „HR as a Service“ transformieren. Auch für Talentmanagement bieten Cloud-Services einige große Vorteile. Welches sind die Vorteile von Cloud-Services? Worauf sollte bei der Nutzung solcher Dienste geachtet werden?

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Hohes Potenzial für Blended Learning

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Unternehmen in Deutschland suchen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern Gleichzeitig tun sie ihr Möglichstes, um ihre Fach- und Führungskräfte weiter zu qualifizieren und zu halten. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Innovatives Personal-management“ der Pierre Audoin Consultants (PAC) GmbH. Im Frühjahr 2016 wurden dabei über 100 Personalverantwortliche in deutschen Unternehmen telefonisch (CATI) befragt.
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Webinar: Technologische Unterstützung agiler Lernprozesse

Schnelle Verbreitung von Wissen und Nachrichten

Lernen findet längst nicht mehr nur im Seminar oder durch Bücher statt. In unserem 2. Webinar zum Thema ‚Agiles Lernen‘ wollen wir uns damit beschäftigen, welche technologischen Möglichkeiten wir heute haben, agile Lernprozesse zu unterstützen.

Kann Technologie den Erfolg agiler Lernkonzepte fördern?

In unserem kostenfreien Webinar sprechen wir über Prinzipien agiler Methoden und in welchem technologischen Umfeld sie am besten umgesetzt werden.

 

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Webinar: Die Bedeutung von Mitarbeiterakademien für den Mittelstand

Wissensmanagement wird in Zeiten der Talentsuche und des
Fachkräftemangels mehr und mehr zum überlebenswichtigen Faktor für den Mittelstand.

Wir wollen hinterfragen, ob Mitarbeiterakademien helfen,
dieser Herausforderung gerecht zu werden.

In unserem Webinar sprechen wir über Entwicklungen und Herausforderungen des Mittelstandes und wieso flexible und individuelle Formen der Weiterentwicklung zunehmend zum kritischen Erfolgsfaktor für den Mittelstand werden.

 

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Agiles Lernen

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Agil Lernen

Agiles lernen – was ist das?

Diese Frage haben wir uns auch gestellt und uns zunächst die Bedeutung des Worts „Agil“ angeschaut.

Abgeleitet vom lat. „agere“ geht es darum etwas in Bewegung zu setzen und es letztlich zu tun bzw. auszuführen, also einfach tätig zu sein. Übertragen auf das „Lernen“ sollen die „Lernenden“ in Bewegung gesetzt werden, aktiv sein, etwas ausprobieren wollen, und sich selbst leiten durch das eigene Tun.

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