Nutzen der eigenen Mitarbeiterakademie

Vorteile einer eigenen Mitarbeiterakademie

 

 

In jedem Akademieprojekt haben sich 3 entscheidende Vorteile gegenüber anderen Trainingskonzepten hervorgetan.

 

  1. Durch den Prozesscharakter erreichen wir in kleinen, sukzessive aufbauenden Schritten eine unternehmensverträgliche und vor allem nachhaltige Entwicklung, die sich an den täglichen Betrieb anpasst.
  2. Wissen und Expertise aus dem Unternehmen selbst und auch von extern wird im Unternehmen unabhängig von den Personen gehalten und weiterentwickelt.
  3. Nach 4 Jahren konnten die Unternehmen eine deutliche Reduzierung des Pro-Kopf-Invests in der Personalentwicklung feststellen bei gleichbleibender Qualität der Ausbildungen.

Nutzen für Mitarbeiter

Nutzen für die Mitarbeiter

 

  • Größtmögliche Freiheit in der Zeitwahl
  • Lernen im Kollektiv
  • Definierter Lernort
  • nachhaltige Fortschritte durch sukzessive Lernschritte
  • Individuelle Betreuung durch Trainer
  • Größtmögliche Autonomie
  • Ressourcenschonende Weiterbildung
  • Bevorzugte Lernformate individuell verfügbar

Nutzen für das Unternehmen

 

  • Bessere Zusammenarbeit und Zusammengehörigkeit intern
  • Motivation gut ausgebildeter Mitarbeiter
  • Mitarbeiterbindung für längere Zeit
  • ressourcenschonende Weiterbildung
  • Nachhaltige Entwicklung
  • Weiterbildung bleibt im Haus
  • Wissen bleibt erhalten
  • positive Imagewirkung nach außen und nach innen
  • mehr Flexibilität

Nutzen für das Unternehmen